دانلود رایگان


پاورپوینت چگونه در كاركنان بدقلق خودايجاد انگيزه كنيم - دانلود رایگان



دانلود رایگان در این پاورپوینت چگونه در کارکنان بدقلق خودایجاد انگیزه کنیم پرداخته شده است .

دانلود رایگان پاورپوینت چگونه در كاركنان بدقلق خودايجاد انگيزه كنيم
نوع فایل: power point
قابل ویرایش 41 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:
مطالعات و بررسي شواهد نشان مي دهد كه عامل انگيزه در بيش از 55% موارد دروني است پس باورها و انگيزه هاي دروني افراد را در يابيد بر انگيختن نيروهاي سركش و بدقلق فقط از عهده خودشان بر مي آيد وظيفه ما ايجاد شرايط مناسب و رفع موانع سازماني در فراروي انگيزش مي باشد كه احتمالا سبك مديريت و رهبري يكي از آنها باشد .
هيچ كارمندي بدون انگيزه نيست !!!
مديران معمولا با پرهيز از رودرروئي با كاركنان كم انگيزه خود را تسلي ميدهند !!!!
اخراج كارمند بي انگيزه نشان درماندگي و شكست مديريت و سبك رهبري در سازمان است !!!
هنر مديران در هدايت كاركنان با انگيزه به نمايش داده ميشود !!!
هل دادن كاركنان بدون انگيزه !!!! و ترغيب آنان ، كاركنان با انگيزه ايجاد نمي كند !!!!!
وقت گذاري مديران براي كاركنان بدون انگيزه و جلب همكاري آنان نوعي وقت تلف كردن و يا آب در هاون كوبيدن است .

فهرست مطالب و اسلایدها:
آغاز بحث
حرف آخر را اول بزنيم
چند نكته عجيب و غريب !!!!!
قانون يا اصل پارتو!!
Pareto principle قانون 80 به 20
سيكل فكري مديران در مورد كاركنان بي انگيزه
ولي مطالعات نشان داده است كه :چرا كاركنان كار مورد نظر شما را انجام نميدهند
هرم مازلو ونيازهاي انگيزه اي كاركنان
هفت خطر در مواجهه با كاركنان بد قلق
سه گام اصلي
چه بايد كرد ؟
تبديل تفكر مديريتي از رويكرد فردي به رويكرد سيستماتيك و سيستمي
LEARN to motivate
ديدگاه آقاي دكتر پيتر سينكه در كتاب پنجمين فرمان
به سوالات زير پاسخ دهيد


پاورپوینت


چگونه در کارکنان بدقلق خودایجاد انگیزه کنیم


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


ژئومورفولوژی ویژگی های کارست شهر شیراز و دشت ارژن و محدودیت های توسعه ای





دانلود پاورپوینت جدیدآموزش و پرورش کشور هلند



دانلود نقشه GIS استان کردستان